務虛會議記錄
務虛會議記錄1
近日，金山區規土局召開20xx年度工作務虛會。
會上，有關基層規土所、局屬事業單位、機關科室負責人分別圍繞加強基層所隊伍及職能建設、加強違法用地查處、加強干部隊伍建設、保障征收集體土地補償安置工作、進一步提高行政審批效能等主題作交流發言。
金山區規土局領導對20xx年有關工作進行了部署：20xx年要進一步提升大局意識，聚焦工作執行力，加強隊伍建設，促進規土融合、落實好“一崗雙責”等工作要求，進一步發揮規劃引和土地保障作用，推進區“三區”“五地”“三個金山”建設。
最后，金山區規土局黨委書記、局長簡要回顧了20xx年度工作情況，充分肯定了各部門工作，并指出20xx年要圍繞金山區新型城鎮化、新型工業化、農業一二三產融合發展改革試點三張試卷，做好規土部門規劃引領、土地保障工作。抓好新一輪規劃編制、土地利用方式轉變、農民集中居住、違法用地查處、提升規土系統能力建設、促進隊伍建設等重點工作。通過開展前瞻性研究，在落實“多規合一”、推廣“三個同步”提高行政審批效能、規范減量化工作、推動存量工業用地盤活、完善第三方服務管理機制等方面取得創新突破。他還要求20xx年要緊緊圍繞金山區委區府中心工作，繼續強化大局意識、服務意識、擔當意識、創新意識、法治意識，著力規范業務管理，強化責任擔當和工作創新；著力規范隊伍建設，強化能力提升和有效服務；著力規范黨建工作，強化黨政同責、一崗雙責、齊抓共管。
務虛會議記錄2
為及時總結經驗，研究新問題，集中精力議大事、抓大事，提高區紀委監察局決策水平，推動黨風廉政建設各項工作順利開展，決定建立區紀委務虛會議制度。
一、會議時間
務虛會議一般每季度召開一次，如工作需要可隨時召開。
二、會議主持
由紀委書記或紀委副書記主持召開。
三、與會人員
區紀委常委、辦公室主任參加。根據會議內容，區紀委監察局有關室負責人可以列席。
四、研究內容
（一）緊密結合新形勢、新任務和紀檢監察工作實際，討論研究如何貫徹落實中央、省、市重大部署、重要會議精神；
�。ǘ┞撓祰鴥韧庑蝿荩瑥陌l展和變化的角度，分析研究全區改革發展中出現的新動態、新情況和新問題；
�。ㄈ﹪@中省市紀檢監察工作中長期規劃及年度工作計劃，分析、研究紀檢監察工作形勢，交流、通報主要預期目標和任務進展情況，探討推進反腐倡廉工作的思路及對策，增強工作中的預見性、系統性、針對性；
�。ㄋ模┭芯坑懻擖h風廉政建設、反腐敗工作、機關效能、宣傳教育、案件查辦、信訪舉報、案件審理、執法監察、糾正不正之風中的重大事項。
五、組織實施
務虛會議研究內容由紀委書記或紀委副書記提出。也可以由相關室提出，經分管常委同意后報請紀委書記或紀委副書記確定。務虛會議由區紀委辦公室負責組織。
會議內容確定后，由區紀委辦公室提前下發通知。區紀委監察局班子成員和有關科室負責人要在深入調查研究的基礎上，準備分析研究的.意向性意見和提出解決問題的思路。會后形成會議紀要。
務虛會議記錄3
12月16日，市政協工作務虛會召開，會議結合前期“市政協集中調研月”活動情況，深入討論如何創造性地做好今后全市政協工作。市政協主席翟長生，副主席丁福祥、馬傳先、王惠萍、邵自升、楊光來、李世民、商懷君出席。
在聽取了市政協副主席、副秘書長、各委室主任的交流發言后，翟長生強調，做好政協工作，首先要有積極向上的工作態度，身在政協要熱愛政協、學習政協、研究政協，懷著真情實感、帶著滿腔熱情，真心實意熱愛、盡心盡力做好政協工作，真正做到“懂政協、會協商、善議政”。其次要有科學高效的工作方法，以開放思維主動謀劃推進工作，積極挖掘基層政協創造的好經驗好做法，不斷學習借鑒外地先進經驗，掌握更多、更好、更切實有效的.工作方法。再次要有扎實過硬的素質能力，練好能講、會寫、善用的基本功，養成勤學、善思、活用的習慣，努力成為本職工作的行家里手。第四要嚴肅紀律作風，通過不斷健全完善規章制度，嚴格執行，真正形成用制度管事管人的良好局面。各級政協機關、組織要發揮示范帶頭作用，嚴明工作紀律，加強作風建設，為推動政協工作再上新水平提供堅強保障。
務虛會議記錄4
1月10日，市交通工程安質監站召開20xx年工作務虛會，明確以“完善和提升國際大都市一體化交通體系”為目標，根據20xx年度上海市交通工程投資總量將突破1000億元，安全生產管理的任務重、要求高、壓力大等新形勢，結合安全質量監督工作，深入分析行業安全質量態勢，謀劃今年工作目標和措施，并就如何守住安全底線、保證工程質量品質、加強痕跡管理等內容進行深入討論。
會議要求，一是在監督管理上提能力、抓導向、建體系，強執法，將流程管理信息化，加強市區兩級安全質量監督體系的指導對接工作；二是在現場監督過程中加大風險隱患排查治理力度，強化預制場、現場與市場的`“三場”聯動，實現全過程管理，做到守土有責、守土負責、守土盡責，保證市交通建設工程安全平穩受控；三是堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的理念，通過責任清單、權利清單、監管清單、任務清單等清單管理，提升安全日常管理水平，做好痕跡管理，實現履職盡責。
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