512護士節活動方案

時間：2024-06-10 13:19:41 活動方案

512護士節活動方案匯總(15篇)

　　為了確保事情或工作科學有序進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編整理的512護士節活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

512護士節活動方案匯總(15篇)

512護士節活動方案1

　　為了慶祝5.12護士節，我們醫院護理部準備了一系列豐富多彩的活動，旨在展示我院醫務工作者的精神風貌和風采，豐富護士姐妹們的文化生活，為她們創造一個和諧、快樂的節日氛圍。

　　首先，我們將開展“白衣天使進社區”義診送健康活動。在5月_日(周五)上午，護理部將組織2名主任醫師和約10名護士進社區，為社區居民提供義診服務。屆時，我們將在社區懸掛一條橫幅，上面寫著“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，并提供一些醫院宣傳資料和健康教育資料。

　　其次，我們將舉辦“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽。攝影作品的題材不限，可以是工作照、生活照、風景照等等。我們希望通過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛以及對大自然的憧憬。屆時，我們將邀請攝影家協會專家和院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

　　此外，我們還將舉辦“愛與奉獻”征文活動。征文的題材將以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為主題，旨在鼓勵護士們通過此次活動提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，并積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

　　最后，我們將在人民公園舉行各種文娛活動，讓大約100名護士參與其中。活動包括義診服務、知識競賽、集體跳繩和同船共渡等。其中，集體跳繩的規則是每組出10位選手，在兩分鐘內跳繩人數最多的組獲勝，而同船共渡的規則是每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點到終點不能碰水，比速度。

　　在活動安排方面，首先是“白衣天使進社區”義診活動。護理部主任需要與社區提前預約，并確定義診人員名單。科護士長負責通知護士，并準備相關物品。在活動當天的早上8:30，大家要著裝整齊在司機班門口集合。

　　對于“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，我們歡迎全院護士積極參與。攝影作品的尺寸定為8寸，題材和色彩都沒有要求。每個科室至少要提交8張作品，并在5月5日之前將作品命名并署名交給護理部。評委會由攝影家協會專家和院領導組成，他們將對參展作品進行評審，并進行攝影展覽。此外，還將設立個人一、二、三等獎。

　　對于“愛與奉獻”征文活動，我們要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。中醫、傷科、供應室和醫技科至少要求提交一篇文章，其他科室至少要求提交兩篇文章。征文截止日期為4月_日，評審組將評選出個人一、二、三等獎。

　　在“游園活動”中，我們將準備兩條橫幅，分別寫著“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”和“慶祝五·一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”，并懸掛在公園的正門入口處。我們還將準備好義診服務所需的`用品，兩根跳繩，四塊防滑墊，四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

　　通過這些活動，我們希望能夠充分展示我院護士們的精神風貌和風采，豐富她們的文化生活，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。同時，也希望能夠促進護士們的綜合素質提高，傳承南丁格爾精神，并積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。讓我們一起慶祝護士節，向所有的護士姐妹們致以崇高的敬意！

512護士節活動方案2

　　為了更好地推廣優質護理服務工作，促進我校護理事業的可持續發展，并增強核心競爭力，規范護士職業行為，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位，以及提高護理質量，經過院辦公會的研究決定，在20xx年“5.12”國際護士節即將到來之際，將舉辦一場名為“護士職業禮儀風采大賽”的活動。為了確保這一活動能夠順利進行并取得實效，特制定了以下的活動方案。

　　一、活動目標

　　通過舉辦“護士職業禮儀風采大賽”，我們的目標是將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節中，使護理人員在實踐中充滿自信，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

　　二、組織領導

　　為了確保“護士職業禮儀風采大賽”能夠順利進行，我們成立了一個領導小組，負責具體的`活動安排和工作。

　　三、參賽范圍

　　本次比賽將涵蓋全校各個臨床科室。

　　四、參賽內容

　　1、護士職業禮儀展示

　　我們將根據《20xx年——開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》文件中的“護士職業禮儀評分標準”來進行評判。

　　2、禮儀知識問答

　　3、風采展示

　　選手們將通過表演和展示來應用護士職業禮儀知識，情景題材將涉及護士職業的各種場合，內容將包括護士的儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，還可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

　　五、參賽規則

　　1、參賽方式：參賽以科室為單位，小科室可以聯合參賽，每個參賽隊的隊員不得少于6名，護士長負責參賽人員的組織和培訓。

　　2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，可以通過演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

　　禮儀知識問答：每個隊伍必須派出一名隊員回答問題。問題將通過抽簽方式選出，回答正確得0.5分，根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或未能回答的不得分。對于評分不確定的問題，由主評委裁定。

　　3、展示內容：展示內容應具有主題鮮明、特色突出的特點，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式應新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作的內涵。

　　4、比賽時間：職業禮儀風采展示的時間限制在8分鐘內，禮儀知識問答的時間限制在1分鐘內，總時間限制為9分鐘，超時將酌情扣分。

　　5、評分標準：評委將根據“——市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”進行評判和打分。

　　6、分值計算：評委將當場進行打分，職業禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限將酌情減分。評委的打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，以此類推。最后，將去掉一個最高分和一個最低分，然后累加平均分得出選手的最終得分。

　　7、參賽要求：比賽的順序將通過抽簽方式決定，不得隨意調整。如果沒有按時到達比賽地點，延誤比賽的，將被視為自動棄權。

　　所有參賽隊伍應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委的評分工作，文明觀看和參賽。

　　六、獎項設置

　　本次大賽將設立團體一、二、三等獎和優秀獎，此外還將設立禮儀獎和風采獎。

512護士節活動方案3

　　為隆重紀念xx年“5、12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取，同時，展示護士風采，豐富護士們的文化生活。擬在全xxx范圍內開展紀念“5、12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　紀念國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，使護士在平凡工作崗位上，以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規范的護理標準，為全市患者提供優質服務，充分激發我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，構建和諧護患關系，推動全市護理事業全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　以“營造優良執業環境，提供優質護理服務”為主題。

　　三、活動內容

　　1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”(見附件2)，開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動(見另文)。

　　2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人)，有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。

　　3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。(五)開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的`認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

　　4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。

　　四、時間安排

　　1、4月20日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評癬公示和報送工作。

　　2、4月30日前，市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。

　　3、4月20日前，各單位完成護理學術講座安排表(附表7)及各醫療衛生單位護理人員統計表(附表8)，送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。

　　4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開，具體另行通知。

　　五、活動要求

　　1、提高認識，加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。

　　2、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。

　　3、“志愿護理服務

　　活動后，請各單位將活動總結及影像資料于xx年5月30日前上報局醫政科。

　　4、精心組織，務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

512護士節活動方案4

　　一、指導思想

　　本次活動旨在深入貫徹落實《XX年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神。結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

　　二、活動目標

　　本次活動的目標是增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，從而打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意”。

　　三、活動主題

　　本次活動的主題有兩個：

　　1、愛心如海，護理無限。

　　2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采。

　　四、活動內容

　　本次活動包括以下三個方面的內容：

　　一、評選“優質護理服務示范病區”，通過初評和終評，最終選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。

　　二、評選“護士”，每個科室推薦一名護士參與評選。

　　三、開展護士禮儀風采大賽，初賽選出10隊進入決賽，最終決出冠軍。

　　五、時間安排

　　具體時間安排如下：

　　1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出5個科室；4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。

　　2、4月10日前各科室完成各自護理單元的護士推薦工作，4月13日前完成全院15名護士的'評選工作。

　　3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

　　六、活動內容

　　本次活動的具體內容包括以下幾個方面：

　　1、院領導向護理人員發放慰問信以表達關心和支持。

　　2、發放人均價值約200.00元的節日禮品，以表達對護士的感謝和鼓勵。

　　3、發放護士鞋，提供舒適的工作裝備。

　　4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練，提升護理人員的專業素養。

　　5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面的講座，關注護士的身心健康。

　　請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。

512護士節活動方案5

　　活動主題：以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護

　　領導小組：成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，由相關部門的領導和護理專家組成，負責統籌和組織活動。

　　活動內容：

　　一、評選“優秀護士”活動：通過公開評選的方式，表彰在臨床護理工作中表現突出的護理人員。評選條件包括在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的.護理人員，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻，具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。他們堅持“以病人為中心”，關心體貼病人，提供文明優質服務，并在護理知識和操作技術方面表現出色，近一年未發生重大護理差錯事故。

　　二、爭創“星級護士站”活動：鼓勵各個護理單位提升服務質量，爭取成為“星級護士站”。評選標準包括護理質量、服務態度、環境衛生等方面。通過這一活動，可以激勵護理單位提升服務水平，為患者提供更好的護理服務。

　　三、開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽：通過組織技能操作比賽，提高護理人員的專業技能水平。比賽內容包括基礎護理和專科護理知識的運用，護理操作技術的熟練程度等。通過比賽，可以發現和培養優秀的護理人才，促進技能的交流和提高。

　　四、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會：在國際護士節當天，組織一場紀念活動，表彰在護理崗位上做出突出貢獻的護理人員。這場活動不僅是對護理人員的肯定和鼓勵，也是向公眾展示護理事業的重要性和價值。

　　通過以上一系列活動，我們旨在弘揚護理精神，提高護理服務質量，為患者提供更優質的護理服務。同時，也希望能夠激勵更多的人加入護理事業，共同為社區居民的健康和幸福貢獻力量。

512護士節活動方案6

　　為慶祝5·12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”征文，以及在x公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：

　　一、活動主題

　　“團結、拼搏、和諧、快樂”。

　　二、活動方案

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月x日（周x）上午由護理部主任或科護士長組織x名主任醫師與x名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務xx醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

　　2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的'執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

　　3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“xx醫院”的熱潮中。

　　三、活動要求

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，xx月xx日（周xx）上午xx著裝整齊在司機班門口集合。

　　2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于xx月xx日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

　　3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“x醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于x月x日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。

　　4、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務x醫院”，“慶祝五一二國際護士節x醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

512護士節活動方案7

　　一活動演講

　　1、通過演講競賽，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養與從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎.

　　2 增強職工的.集體歸屬感與榮譽感，增強集體的凝聚力與向心力.

　　二活動主題

　　以"珍愛生命優質服務"為主題，弘揚醫德醫風，展示護士風采.

　　三活動內容

　　以生命因我而精彩為主線，展現當代護士白衣天使光輝形象.演講既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果.

　　四活動時間

　　x月x日

　　五組織機構和評分標準

　　1 內容40分:緊扣主題，聯系工作實際情況，內容健康向上，結構完整.

　　2 儀表形象20分:儀表端莊，表情自然，舉止大方.

　　3 語言表達30分:普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言.

　　4 演講效果10分:吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強.

　　5 演講時間3～5分鐘.

512護士節活動方案8

　　一、活動目的

　　為了慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，我們舉辦了一系列活動。這些活動的目的是激勵我們醫院的護理工作者，讓他們全心全意為人民服務，同時表彰那些在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物。通過這些活動，我們希望加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷提高我們醫院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　我們的活動主題是“以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護”。通過這個主題，我們希望強調護理工作的核心是關注病人的需求，注重細節，同時積極創新，提供更好的照護服務。

　　三、領導小組

　　為了組織好這次活動，我們成立了紀念“5.12”國際護士節活動領導小組。小組成員包括組長、副組長和其他成員。

　　四、活動內容

　　我們的活動包括以下幾個方面：

　　1.評選“優秀護士”活動：通過評選，表彰那些在護理工作崗位上做出突出貢獻的護士。

　　2.爭創“護士站”活動：評選出環境優美、布局合理、服務規范的.護士站。

　　3.開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽：通過比賽，提高護士們的技能水平。

　　4.召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會：在這個大會上，表彰獲獎的護士和護士站，同時慶祝國際護士節。

　　五、時間安排

　　我們的活動時間安排如下：

　　1.在4月27日之前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作。

　　2.在4月30日之前完成護理技能操作比賽。

　　3.在5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　六、評選條件

　　1.對于“優秀護士”評選，要求如下：

　　- 在本單位從事臨床護理工作一年以上；

　　- 熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

　　- 具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　- 堅持“以病人為中心”，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范作用，并得到同行和病人的好評；

　　- 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　- 近一年未發生重大護理差錯事故。

　　2.對于“護士站”評選，要求如下：

　　- 護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；

　　- 全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范；

　　- 團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

　　七、評選辦法和要求

　　1.各科室（護理單元）按照相關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量。原則上每個科室（護理單元）推薦一名“優秀護士”候選人，社區體檢部可以參照一個護理單元推薦。

　　2.申報“護士站”的集體，需要填寫申報表，并附上1000字以內的事跡介紹。申報材料需要在4月24日前報送護理部，逾期視為自動放棄。

　　3.醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組根據推薦名單和申報材料，評選出6名“優秀護士”和2個“護士站”。

　　4.護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦一名代表參加比賽。根據比賽成績，評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　通過這次活動，我們希望能夠充分展示護理工作者的風采，激勵更多的人加入到護理事業中來，為人民的健康貢獻自己的力量。我們相信，通過這次活動的舉辦，能夠進一步提升護理工作的質量和水平，為病人提供更好的護理服務。

　　尊敬的各縣區衛計局、委屬各醫療衛生單位：

　　經過深思熟慮，我決定對原文進行潤色和擴充，以滿足您的要求。

512護士節活動方案9

　　為隆重紀念“5.12”國際護士節，激發全縣廣大醫務工作者為人民健康服務的熱情，促進衛生事業向前發展。根據上級有關要求，本著既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經研究，決定舉辦海豐縣衛生系統20xx年紀念“5.12”國際護士節系列活動，特制訂本方案。

　　一、活動主題

　　紀念“5.12”國際護士節活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衛生風采，樹衛生形象，促衛生發展”主題，必須與基本公共衛生項目的.實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優質、滿意的護理服務，展示我縣衛生系統新形象，推動衛生各項工作向前發展。5.12國際護士節活動方案參考由提供!

　　二、活動內容

　　(一)演講比賽

　　1.主題及要求

　　以“推介××”(如“推介彭醫”)為主題，演講者通過演講并配合PPT(幻燈片)演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。

　　2.比賽程序

　　比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加復賽，并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室;復賽由活動領導小組統一組織，并決出5名優勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5.12護士節紀念大會上進行，現場選撥出一、二、三名及優秀獎。

　　3.參賽對象

　　全縣醫療衛生單位。

　　(二)護理禮儀比賽

　　1.參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。

　　2.比賽程序。(同演講比賽)

　　3.比賽內容。具體方案另行下發。

　　(三)評選20xx年度優秀護士

　　1.評選范圍和名額

　　全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配：彭湃醫院8名，中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各2名，各中心衛生院、海城、附城、城東衛生院、粵東、水電、優撫(康復)、黃江、老區醫院各1名，共12名，其他衛生醫療單位共7名。

　　2.評選條件

　　(1)遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;

　　(2)具有護士執業資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現職護士;

　　(3)熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近2年內工作中未發生差錯。

　　3.評選的方法和要求

　　(1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。

　　(2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優秀護士審批表》(附件)，先進事跡材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛生局人事股，同時，提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》復印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。

　　(3)評選領導小組研究，并在縣局網站公示無異議后確定。

　　(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。

　　二、組織領導機構

　　成立海豐縣衛生系統20xx年紀念5.12國際護士節活動工作領導小組，成員如下：

　　組長：顏榮林

　　副組長：洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝

　　成員：鐘秀業、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫療衛生單位負責同志。

　　由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動，林秀蘭同志負責演講比賽、優秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協助。

　　領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統一辦公，負責整個活動的組織協調、后期保障、以及日常事務等，成員如下：

　　主任：林秀蘭

　　副主任：鐘秀業

　　成員：黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英

　　三、幾點要求

　　(一)各單位要高度重視5.12護士節系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統一組織的活動外，在安排好正常醫療秩序之余，各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛生局批準。

　　(二)各單位應在5.12國際護士節來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動;積極推動優質護理持續開展，進一步密切醫患關系，努力創建“三好一滿意”醫院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。5.12國際護士節活活動方案參考由提供!

　　(三)嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將給予嚴肅處理。

512護士節活動方案10

　　一、時間安排

　　本次活動將于x月x日晚x點至晚x點舉行。

　　二、參賽名額分配

　　醫生部門將有1個參賽節目，護士部門將有共8個節目，導醫部門將有4個節目。其他各部門也將有1個節目。

　　三、節目要求

　　1、節目內容要健康向上。

　　2、節目要體現本次活動主題："歡天喜地五一二，其樂融融一家親"。

　　3、節目的篇幅要短小凝練，不超過5分鐘。

　　4、節目可以是單人表演，也可以是集體表演。

　　四、組織籌備工作

　　1、辦公室負責組織報名統籌工作。他們會向每個部門下發報名通知，并規定報名截止日期為-月-日。每個部門需要按要求呈報曲目名稱、類型和表演者名單。

　　2、各參賽部門需要自行組織報名節目的`排練工作。

　　3、企劃部將負責場地和相關設施設備的落實。

　　4、企劃部還將負責安排主持人。

　　5、后勤部將負責物料采購供應。

　　6、參賽人員需要自備所需的道具和器材。

　　五、賽事流程

　　1、活動開始前，醫院領導將發表祝賀詞和講話。

　　2、主持人將宣讀比賽規則和出場次序名單。

512護士節活動方案11

　　一、活動目的

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

　　三、領導小組

　　成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　1、組長：

　　2、副組長：

　　3、成員：

　　四、活動內容

　　1、評選“優秀護士”活動；

　　2、爭創“護士站”活動；

　　3、開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

　　4、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、時間安排

　　1、4月27日前完成“優秀護士”和“護士站”的`評選工作；

　　2、4月30日前完成護理技能操作比賽；

　　3、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　六、評選條件

　　（一）“優秀護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

　　2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

　　3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

　　5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　6、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　（二）“護士站”評選條件

　　1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；

　　2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范；

　　3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

　　七、評選辦法和要求

　　1、各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

　　2、申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　3、醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“護士站”2個。

　　4、護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

512護士節活動方案12

　　一、活動背景：

　　在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾，帶領38名護士奔赴前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達50%。于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛生條件，并加強護理，增加營養。半年之后，傷病員死亡率下降到 2.2%。這一事跡傳遍全歐。

　　1860年，她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著，成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展，因此被譽為近代護理創始人。南丁格爾1910年逝世后，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節”。

　　“5.12”國際護士節是為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動，目的在于激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。

　　護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。

　　護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯·南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，“南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事跡，鼓舞了一代又一代的的記理人員，她永遠活在我們心中。”讓我們為培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧!

　　二、活動目標：

　　1、了解護士節的來歷，學會尊重護士。

　　2、懂得一些自我保護和護理的方法。

　　3、了解護士的工作，懂得關心護士。

　　環境創設：

　　在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。

　　活動一：了解護士節的.來歷

　　1、你們知道5月12日是什么節日嗎?請小朋友們猜一猜。

　　2、老師來告訴大家是“護士節”，你們都猜對了嗎?

　　3、那你們來想一想為什么會有護士節呢?(幼兒討論)

　　4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節日的。

　　活動二：了解護士的工作

　　(一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?

　　快速聯想：

　　1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)

　　2、請班上一個小朋友了解到的有關護士的工作講述給大家聽?

　　(二)討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?

　　1、先討論再個別幼兒回答。

　　2、教師講述護士的工作情況。

　　活動三：邀請護士講解護士的工作。

　　(一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。

　　1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。

　　2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。

　　3、護士講述自己的工作。

　　4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?

　　5、教師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使”。

　　(二)、小朋友們要學會保護好自己的身體

　　1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。

　　2、幼兒派代表來說一說。

　　3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。

　　活動四：觀看護士工作的一段錄象

　　1、現在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。

　　2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。

512護士節活動方案13

　　一、活動目的

　　本次活動的目的是弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，激發護理工作者為人民服務的工作熱情。同時，我們也希望通過表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍的建設，進一步增強“以人為本”、“優質服務”的理念，促進護理工作的全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　本次活動的主題是“天使在身邊、滿意在醫院”。

　　三、活動內容

　　1、評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動；

　　2、開展崗位技能競賽活動：

　　理論考試內容包括《醫學臨床三基訓練護士分冊》和護理核心制度；

　　實踐技能競賽內容包括“密閉式靜脈輸液”、“徒手心肺復蘇”和“氧氣吸入”；

　　3、召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　　四、時間安排

　　1、 4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作；

　　2、 4月30日前完成護理崗位技能競賽；

　　3、 5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　1、 “優秀病區主任”評選條件：

　　擔任護士長半年以上，一直在臨床護理一線工作；

　　愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；

　　積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，具有較強的創新意識和主動意識，成績突出；

　　科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；

　　完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；

　　在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評；

　　經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，提高床位使用率，同時控制患者平均住院日；

　　運用醫院信息管理平臺，對病區經營管理數據進行分析、督導，并制定有效整改措施；

　　熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化；

　　帶領團隊主動為病人提供高效、優質的`服務，并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

　　2、 “杰出護士”評選條件：

　　在本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上；

　　堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

　　做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理；

　　主動參與醫院管理，心系醫院發展，具有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算；

　　近一年未發生重大護理差錯事故。

　　六、評選辦法

　　1、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

　　2、各病區要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任和杰出護士，確保推薦名額有效。推薦結果需于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄）。推薦結果經護理部匯總、初審，由醫院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

　　3、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。本次競賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名，共甲、乙、丙三組。