人員借調合同

時間：2022-10-09 05:36:43 借調合同

人員借調合同

　　甲方（借用方）：________
　　
　　法人代表：______________
　　
　　住所：__________________
　　
　　郵編：__________________
　　
　　乙方（借出方）：________
　　
　　法人代表：______________
　　
　　住所：__________________
　　
　　郵編：__________________
　　
　　丙方（員工）：__________
　　
　　性別：__________________
　　
　　出生日期：______________
　　
　　身份證號碼：____________
　　
　　戶口所在地：____________
　　
　　現住址：________________
　　
　　郵政編碼：______________
　　
　　甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：
　　
　　一、甲方借用丙方的期限為____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
　　
　　二、甲方的權利和義務：
　　
　　（一）借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
　　
　　（二）借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元／月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元／月的標準向乙方支付管理費。
　　
　　（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
　　
　　三、乙方的權利和義務：
　　
　　（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
　　
　　（二）乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。
　　
　　（三）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。
　　
　　四、丙方的權利和義務：
　　
　　（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
　　
　　（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
　　
　　（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第（三）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
　　
　　五、本協議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。
　　
　　六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元；給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
　　
　　七、本協議一式三份，三方各執一份。
　　
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