河南養老金上調補發

河南養老金上調補發

　　河南養老金上調細則：每人每月增加70元

　　河南省公布企業退休人員基本養老金上調方案，2015年底辦理退休手續的退休人員每人每月增加70元。據記者不完全統計，在全國范圍內已有21省份公布上調基本養老金。

　　根據河南省人社廳近日最新公布的2016養老金調整方案細則，具體的調整政策如何?補發時間是否已經確定?下面，我們就河南的養老金上調方案細則做一個詳細的解讀。

　　調整的主要政策：

　　一是定額調整。

　　調整范圍內的退休人員每人每月將增加70元。

　　二是掛鉤調整。

　　企業退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元;在此基礎上，再按退休人員本人在2015年12月份基本養老金(不含取暖補貼)的0.5%增加。機關事業單位退休人員按2015年12月份基本養老金(不含取暖補貼)的3.5%增加。

　　三是適當傾斜。

　　65--70周歲的再增30元;

　　70--75周歲的再增35元;

　　75--80周歲的再增40元;

　　80--85周歲的再增45元;

　　85--90周歲的再增50元;

　　年滿90周歲的再增60元。

　　這次調整增加基本養老金后，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。企業退休軍轉干部在按以上規定調整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。

　　河南省企業退休人員養老金上調

　　10月12日，記者從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉，2016年鄭州市企業退休職工養老金調整到位，該市本級24.85萬名企業退休職工人均每月增加養老金177.56元。

　　根據省人社廳、省財政廳《關于2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》，此次調整分為定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三個層面。

　　定額調整為，2015年12月31日前已辦理退休手續的企業退休人員，從2016年1月1日起，每人每月增加70元基本養老金。

　　掛鉤調整為，企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限，每滿一年增加2.5元。在上述基礎上，企業退休人員再按其2015年12月份基本養老金的0.5%增加。

　　在普遍調整基礎上，對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜，提高其基本養老金。截至2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。

　　根據以上規定，鄭州市24.85萬名企業退休職工人均每月增加養老金177.56元，平均增幅7.11%。共計補發1至9月份養老金增資部分3.97億元。調整后，鄭州市企業退休職工人均每月養老金達2676.3元。這是鄭州市連續第12次調整企業退休職工養老金。