養老金上調最新消息遼寧省
機關事業單位退休人員養老金同步調整終于有準確消息了。
昨日，省人社廳下發了2016年養老金調整方案，采取了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.75%左右。
今年1月1日起增加的養老金，將在今年9月底前全部補發到位。
[調整方案]
2015年底前退休的人員在范圍內
今年的調整時間點仍舊截至在上一年年末，在調整幅度上高于了國家要求的6.5%，達到了6.75%。
并且也是首次機關事業單位退休人員不再與在職人員調整，改為與企業退休人員同步調整。
按照2015年末的數據顯示，我省城鎮職工退休人員達604萬余人，再加上機關事業單位的退休人員，本次調整的總人數將遠超600萬人。
范圍
2015年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員。
2016年1月1日起辦理退休的人員并不在本次上調養老金的范圍內。
幅度
按照國家規定，本次總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。
6.75%是企業和機關事業單位退休人員待遇調整的總體水平，而不是說企業和機關事業單位退休人員分別以各自養老金水平為基數，都按6.75%的比例調整，更不是簡單地對每個退休人員都按6.75%增加養老金。
調整原則
此次調整，我省按照人力資源社會保障部、財政部確定的公平與效率相結合的原則，采取了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法，兼顧了企業和機關事業單位退休人員的特點，合理確定了調整辦法和具體標準。
并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以傾斜照顧。
調整機關事業單位退休人員基本養老金工作將與企業退休人員同步實施。
時間
近期開始在全省范圍內組織實施，新增加的基本養老金將在今年9月底前發放到位。
[如何調整]
“見分進元”繼續沿用
自去年起，企業養老金調整中就增加了0.5%這一比例，調整金額將出現分、角零頭。
因此，沈陽市在調整中采取了“見分進元”的調整方法。
也就是說，計算完應漲129.01元的，系統都會自動進為130元整。
今年這一方法將繼續沿用。
發放養老金都從統籌基金中支出，有一些特殊人群補貼項目的資金來自統籌基金之外，與統籌部分的基本養老金一起發放。
本次增加0.5%的部分，不包括這類特殊津貼。
絕大多數人是沒有特殊津貼的。
所以在計算這一項時，可以以2015年12月份領到手的養老金為基數，乘以0.5%計算，如果當月養老金中含有以往補發的部分需要扣除。
大連養老金調整已全部落實到位
10月10日，市退管中心在奧林匹克廣場組織開展了“敬老月”宣傳日活動，緊緊圍繞“敬老愛老，全民行動”的活動主題，集中宣傳“尊老、敬老、愛老、助老”思想及各項為老服務政策，現場發放異地人員認證手冊、養老保險待遇支付指南及《老年人權益保障法》，為老年人解答相關法律法規，宣傳解析國家、省、市各級為老服務相關政策。
養老金一直是人們關注的熱點話題。
昨天的活動現場，不少中老年市民都詢問目前大連養老金最新的調整情況和查詢渠道。
市人社局介紹，今年本市企業退休人員基本養老金實現“十二連漲”，并首次與機關事業單位退休人員養老金同步調整。
此次調整養老金的人員范圍是2015年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業和機關事業單位退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定范圍內的建國前參軍的退休老工人)。
全市2016年退休人員基本養老金調整工作于9月全部落實到位，同時補發1-8月份應增加的養老金，新增加的基本養老金已在今年9月底前發放到位。
如對養老金調整金額有異議，企業退休人員可到本地區社保中心養老金支付部門查詢，機關事業單位退休人員可到所在單位查詢。