養老金上調方案最新消息：2016養老金何時補發
為了方便退休人員了解自己的待遇是如何計算得到，市人社局將公布加發金額計算明細，分別公開退休人員退休時間段、各時間段補發月金額、補發月數、月標準補發金額×補發月數(小基數)、歷年各階段小基數合計(該金額將與退休人員存折上顯示的數字一致)。
明細計算過程需于下周一才能查詢和打印，可通過如下幾個渠道獲取相關信息：
大多工齡較長的退休職工不明白為什么繳費年限較少的人，補貼更多。
那些一次性繳滿15年的人，補貼1萬多元，難道是鼓勵大家繳費滿15年就不要再交了?
陳敏解釋：此次倒掛問題，解決的是同繳費年限、繳費水平退休人員待遇一致的問題，與繳費年限無關。
廣州市養老金補發原則就是遵循了 使同等繳費水平、同等繳費年限人員待遇水平基本趨于一致 ，根據廣州市的實際，認真測算 定額、定比、系數 三要素，優化廣州養老金 倒掛 問題。
具體的情況是這樣的，在2009年10月，廣州市曾初步著手解決養老金 倒掛 問題，原來加發的待遇參照穗勞社養[2009]8號文件，也就是說，從2009年10月開始退休并領取退休金的人員已經享受過一次補發養老金的待遇，2009年實行的辦法相對粗放，調整方法基本為直接加發一定金額。
今年11月21日頒布的50號文件，由廣東省經過測算，計算方法通過 定額、定比、系數 三要素(三要素數據都是經過計算機反復模擬測算得出)，并依據退休年限計算，每個年度都有對應的公式，相對精確地調整養老金 倒掛 金額。
登錄市人社局的門戶網頁進行查詢和打印;
各社區經辦機構前臺或者自助打印機、街鎮基層服務平臺進行打印;
若存在顯示數額與50號文計算結果不一致，可登錄市人社局門戶網頁政民互動頻道反映，或通過各級設備經辦機構信訪部門咨詢、反映。
廈門事業單位退休工資調整2017最新消息
2017年廈門事業單位退休養老金上調最新政策，2017廈門養老金上調最新方案細則，2017年廈門國企業退休收入調整方案。
廈門市調整企業退休人員基本養老金待遇。
經測算，廈門市今年企業退休人員人均每月上調218.5元。
調整后的平均養老金將繼續保持在全國前列。
此次調整所增加的養老金自2016年1月起補發，10月15日前將全部發放到位。
【定額調整】
本市戶籍與外來員工標準不同
此次調整中，定額調整比例為4.01%。
按我市上年度月平均基本養老金3118元計算，每位本市戶籍的退休人員、退養人員(含農場職工、漁民和被征地人員及未安置就業的原上山下鄉人員)上調125元。
已退休的外來員工由于歷年繳費標準較低、繳費年限短，故定額調整標準為75元。
【掛鉤調整】
增發本人去年12月基本養老金的3%
與往年不同，此次全體退休、退養人員在定額調整基礎上增設了掛鉤調整部分，即每位退休人員再增發本人2015年12月的基本養老金(不含社保代發項目)的3%。
雖然每位退休、退養人員的定額調整部分均相同，但因與本人2015年12月的養老金適當掛鉤，且每位退休、退養人員的養老金不盡相同，故此次每人調整的總金額有所區別。
繳費高、繳費長的人員調整的金額高于繳費低、繳費短的人員，適當體現了公平與效率因素。
【適當傾斜】
高齡補貼已按月發放不再調整
關于適當傾斜部分的高齡補貼項目，我市的做法與省里的做法略有不同。
我市自2015年起，高齡補貼的標準調整為70歲至75歲100元，76歲至80歲150元，80歲以上200元。
退休人員達到領取年齡的次月，養老保險信息管理系統就自動為其增發相應標準的高齡補貼，符合領取條件的人員無需等到次年調整待遇后才開始領取補貼。
所以該項調整在我市社會保險日常管理工作中已經由信息系統自動完成，符合享受高齡補貼的退休、退養人員已經及時享受，故本次調整不再體現。
全體退休、退養人員在此基礎上增設掛鉤調整部分，即每位退休人員再增發本人2015年12月的基本養老金(不含社保代發項目)的3%。
雖然每位退休、退養人員的定額調整部分均相同，但因與本人2015年12月的養老金適當掛鉤，且每位退休、退養人員的養老金不盡相同，故此次每個人的調整的總金額有所區別。
繳費高、繳費長的人員調整的金額高于繳費低、繳費短的人員，適當地體現了公平與效率因素。
經測算，廈門市今年企業退休人員人均上調218.5元。
調整后的平均養老金達到3291元，繼續保持全國前列。
此次調整所增加的養老金自2016年1月起補發，10月15日前將全部發放到位。
廣大參保人員可登錄社保公眾號、社保APP或廈門市社會保障卡信息網查詢，也可電話咨詢人力資源和社會保障熱線12333，在線咨詢人社局網站，或到市、區社保經辦窗口、街道勞動保障所現場咨詢。