成都五險最低標準

時間：2024-10-16 18:34:54 社保

成都五險最低標準

　　五險，你的老板給你交了嗎?大家知道成都五險最低標準是多少呢?下面來看看!

　　社保繳費基數

　　成都社保基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。是按上一年1-12月的四川省平均工資和成都市平均工資來進行確定的。成都社保基數有上下限的規定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低于50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。

　　成都社保基數會在每年的4月左右進行調整，會根據上一年四川省平均工資和成都市平均工資來進行成都社保基數的調整。由于成都社保基數的調整時間在每年的4月以后，而執行時間是從每年的1月開始，所以每年就需要補交成都社保基數調整之前幾個月的差額。

　　社保繳納比例

　　成都社會保險險種主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。參保人身份不同，參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不同，具體如下：

　　(一)養老保險：

　　1、城鎮職工：單位繳費20%，個人繳費8%;

　　2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%;

　　3、非成都農村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。

　　(二)醫療保險：

　　1、城鎮職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%;

　　2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納6.5%，個人繳納2%;

　　3、非成都農村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。

　　(三)生育保險：單位繳納0.6%，個人不繳納。