養老保險繳費年限怎么計算

養老保險繳費年限怎么計算

　　養老保險需要累計繳費滿15年才能在退休后領取養老金，但是如果中間遇到過斷繳等情況，許多人往往會搞不清楚自己養老保險的繳費年限。這就涉及到養老保險的計算問題。養老保險怎么計算呢？下文為您詳細介紹。

　　養老保險繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。其中，實際繳費年限是指單位和個人實際繳納基本養老保險費的年限；視同繳費年限是指參保職工在實際繳納基本養老保險費之前，按國家有關規定可計算為連續工齡的工作年限。無論是用人單位統一參保并繳費，還是個人以靈活就業人員身份參保并繳費，兩者的繳費年限均屬于實際繳費年限。

　　養老保險繳費年限計算案例

　　【案例詳情】

　　市民王先生，1959年8月出生，原開發區戶籍，從未參加過企業職工養老保險。2015年2月，王先生到戶籍所在地長江路街道勞動保障中心申請辦理居民養老保險參保登記，年繳費標準選擇2500元檔次。王先生參保后繳費年限如何確定?

　　【分析】

　　原開發區制度是時間：2011年10月1日

　　制度實施當年，王先生周歲為52周歲，按照政策規定，王先生達到60周歲時居民養老繳費年限至少應達到8年，才能在到齡后領取居民養老保險待遇。但王先生是15年2月辦理的參保登記，參保時王先生為55周歲，按年繳費至60周歲時累計繳費5年，因此申請辦理待遇領取手續時，王先生須一次性補繳3年居民養老保險后才能領取居民養老保險待遇。補繳時，王先生也可自愿選擇一次性補繳至滿15年辦理待遇領取手續。

　　什么是視同繳費年限

　　當地實行統計工帳結合基本養老保險制度前參加工作，未達到國家法定退休年齡且未參保的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系后首次參保時，由本人申請并按規定補繳養老保險后，經勞動保障部門認定，當地實行統賬結合基本養老保險制度前按國家規定可計算為連續工齡的時間，視同繳費年限，不補繳則不能視同繳費年限。

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