離崗休養協議書范文
篇一：提前離崗休養職工協議書
甲方：
乙方：
根據 文件精神，經雙方協商一致，簽訂如下條款：
一、經乙方自愿申請，甲方批準，自 年 月 日起，乙 方離崗休息至法定退休日止。
二、乙方的義務:
1、提前離崗休息期間，若遇國家及省上政策調整，甲方有權中止協議，并通知乙方，乙方必須及時返所上班，否則按離職處理。
2、提前離崗休息職工必須自覺遵守國家的法律、法規和單位規章制度，遵守社會公德、家庭美德和職業道德，積極維護單位的和諧穩定和榮譽利益，嚴禁尋釁滋事、無理取鬧妨礙，單位正常工作秩序。
3．提前離崗休息職工應及時交納工會會費，積極參加工會活動。是黨員的應及時交納黨費，按時參加黨的組織生活及活動。
三、 提前離崗休息職工享有的待遇和權利:
1．提前離崗休息職工和在崗職工享有同樣的民主權利和參加黨的`組織生活、工會活動的權利。
2．提前離崗休息職工的社會保險、住房公職金，按本人在崗標準執行。
3．提前離崗休息職工，年度考核直接定為合格，按在崗職工標準晉級晉等。
4．提前離崗休息職工的工資待遇，按本人在崗標準全額執行；獎勵
性績效工資按全所在職職工獎勵性績效工資發放辦法執行，享受在職職工同等待遇。
四、本協議未盡事宜按單位有關規定執行。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（人事部門蓋章）：
年 月 日 年 月 乙方（簽字）： 日
篇二：協議書(離崗休養)
甲方：丹徒縣港務管理處 立協議人： 乙方： 同志
根據徒港發〈2001〉34號文件規定：乙方______同志同意離崗休養，就有關待遇雙方協商如下：
一、工資待遇標準：按我單位現執行的本人檔案工資的90%計發。國家規定的'各項補貼參照在職人員待遇。（但不享受單位效益浮動工資及各項福利）
二、今后，國家政策性增資按在職人員辦理。如本單位統一執行時，按本人調整后的檔案工資折扣后計發。
三、養老、醫療、失業等保險費用按本人在職工資基數上報，國家規定的由個人負擔的保險費用由本人承擔，在本人當月工資中代扣。
四、甲方負責乙方到達法定退休年齡時辦理退休審批手續。
五、因乙方觸犯國家法律或違反《勞動法》的有關條款而解除勞動關系的，一切責任自負。
六、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
二OXX年 月 日
篇三：福利院老人休養協議書
甲方：＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿
福利院向全區五個村60歲以上，具有合法公民身份的老年人提供有償服務。根據乙方要求，＿＿＿＿同志，男（女），現年＿＿歲。自愿進福利院自費休養，經雙方達成一致，特簽訂如下協議：
一、甲方本著福利為社會獻愛心，福利為老人盡孝心的宗旨，為休養老人提供起居飲食，護理方面的優質服務。工作積極主動，被褥勤洗勤曬，房間天天清掃，定期消毒：工作人員語氣親切，態度和氣，保證決不發生和老人爭吵動手的`現象。
二、福利院原則上不接收高血壓，腦血栓，心臟病（老年癡呆癥，傳染病患者一概不予接收），如親屬子女強烈要求寄居或隱瞞病情，老人在院內因病出現的各種事故甲方概不負責。
三、老人在院內因自身原因（如滑倒，摔倒，因病）發生任保意外，福利院負責及時送往醫院并通知其親屬，其余事項概不負責。
四、老人在院居住，進出自由，外出期間發生的任何事故，福利院概不負責。老人外出時，須告知工作人員，并說明歸院時間，如到時未歸，福利院只負責通知其親屬：超過＿＿小時沒有消息的，福利院將向＿＿＿＿派出所報警。
五、老人休養時間從＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起，護理等級＿＿＿＿級。每月一次性向甲方繳納房租，床位，護理，伙食等費用＿＿＿＿元，其它費用＿＿元（住院時間不足一月按一月計算；伙食費每月＿＿元包干，請假外出超過一個星期，按外出天數減免）。日常生活用品自備。
六、老人入院后根據身體狀況如需改變護理等級，乙方按變動等級向甲方繳納休養護理費。
七、甲方為休養老人買農村合作醫療保險，小病費用由甲方負責，若患病需住院治療，乙方在院內的房租，床位，護理等費用按正常標準繳納，甲方原則上不派人在醫院護理，如有特殊情況，乙方要求甲方派人護理時，乙方須向甲方繳納雙倍護理費。
八、休養老人要愛護公共財物，如有損壞或遺失，照價賠償。
九、休養老人入院后，須遵守甲方各項規章制度。
十、休養老人壽終善后事項由乙方按政策自理，甲方只負責1000元安葬費，如需甲方安排，需交押金2000元。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方（蓋章）：＿＿＿＿
負責人（簽字）：＿＿＿＿
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乙方（簽字）；＿＿＿＿
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