消防隊員招聘啟事
消防員，為政府或民間團體所成立的救火救人團體成員。消防員的職責主要為消滅火災及救護服務，同時也參與其他救援工作。消防員作為特殊的救護職業，需經過特殊的體能、技能及心理素質的訓練，保證具備特殊的體能、技能及心理素質的要求。
消防隊員招聘啟事范文一：
為推進全國政府專職消防隊伍建設現場會精神，加快推進多種形式消防隊伍建設，進一步加強建制鎮政府專職消防隊伍建設水平，構建覆蓋城鄉的滅火救援力量體系。經縣委縣政府同意，決定面向社會聘用鄉鎮政府專職消防隊員9名。為做好招聘工作，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、基本原則
堅持公開、公平、競爭、擇優原則，通過體能測試、面試、體檢、考察后擇優錄用，做到政策公開、程序公開、結果公開。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象：本縣戶籍且具有高中(中職)文化程度以上適齡青年，女性慎報。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.崗位所需的其他條件;
6.“年齡條件”中“18周歲以上(1999年2月6日以前出生)，35周歲以下(1982年2月6日以后出生)”以有效第二代居民身份證為準，其他涉及年齡計算的依此類推。
(三)有下列情形之一的人員，不得參加招聘：
1.不能堅持中國共產黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有犯罪記錄和嚴重違法違紀行為的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
3.有經濟和其它問題的;
4.不符合本次招聘條件的;
5.經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況。
三、工作職責
(一)嚴格執行消防法律、法規和規章制度，建立執勤備戰秩序;
(二)掌握責任區情況，熟練掌握滅火作戰技能，完成各項業務學習、訓練和考試考核等日常工作，保證執勤戰備、滅火救援任務順利完成;
(三)做好滅火戰斗準備，聞警立即出動，撲救轄區火災。服從上級指揮調度，參與處置非責任區火災事故;
(四)負責本轄區消防宣傳培訓、防火巡查和滅火救援;
(五)檢查、維護、保養隨車器材，保持隨車器材、個人裝備完好無損;
(六)在火場上組織進行火場偵察，布置戰斗任務，及時采取救人、滅火和保護疏散財產物資的措施;在上級指揮員到達火場后，報告火場情況，執行上級指揮員命令;
(七)在執勤戰備中有權對違規違紀行為和其它意外情況進行處理，并立即報告。
四、薪酬待遇及管理
專職消防員每月工資2100元(駕駛員崗位2600元)，高危補貼600元，并按相關規定另行繳納社會保險費用。
五、公開方式
通過三穗縣人網站向社會發布招聘信息，包括招聘方案、考試、面試、考核、聘用結果。本網站為此次招聘工作官方唯一合法網站。
六、報名及資格審查
(一)報名
1.報名時間：2017年2月15日—17日(上午8：30—11：30;下午14：00—17：30)
2.報名地點：三穗縣公安消防大隊辦公室(八弓鎮林園東路65號)。
3.報名要求：按要求填寫報名登記表，交近期同底免冠照片4張。
4.報名所需材料
①本人申請1份;
②身份證、戶口薄原件及復印件各一份;
③畢業證原件及復印件各一份;
④其他證明本人身份性質的證書及證照。
(二)報名資格審查
負責報名的工作人員根據報考人員填寫的個人信息，對照本《招聘實施方案》規定的報名條件和填報崗位所需資格條件進行資格審查后，簽署是否同意報考的意見。
準考證發放時間和地點：2017年2月20日(上午9∶00—11∶30，下午14∶00—17∶00)在縣公安消防大隊發放。
七、面試和體能測試
考試采取體能測試和面試相結合的方式進行，體能測試合格(60分以上)后進入面試，成績按滿分100分計算，體能占50%，面試占50%的比例構成應試人員的總成績。
測試時間：2017年2月21日—22日 面試時間：2017年2月23日 面試地點：三穗縣公安消防大隊。
八、體檢
考試結束后，按招聘崗位計劃數的1∶1的比例按考試成績從高分到低分確定體檢人員，如遇末位總成績并列，以體能測試成績高的確定為體檢對象。體檢標準和項目按黔人發[2005]4號文件及相關規定執行。體檢費用由報考人員自理。體檢時間另行通知。
九、考核
體檢合格的人員確定為考核對象，由用人單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔奉公等情況進行考核。
十、聘用
經考試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣公安消防大隊在一定范圍內進行公示，時間不少于5天。公示無異議或有異議但不影響聘用的，由消防大隊根據需要，再確定工作崗位，擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，聘用為合同制人員，合同期三年，期滿考核合格可繼續聘用。勞動合同一式四份，并報縣人力資源和社會保障局勞動保障監察大隊審查備案。
十一、紀律監督
本次招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會監督。在招聘工作中，堅決貫徹執行公開、公平、公正的原則，嚴格組織人事工作紀律，按照相關政策規定、條件標準、工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私等不良現象。對違反工作紀律的.參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
本方案未盡事宜由縣招聘領導小組負責解釋。
咨詢電話：0855—4530618(消防大隊) 監督電話：0855—4522771(縣紀委) 0855—4522898(縣人社局)
消防隊員招聘啟事范文二：
根據實際工作需要，我縣擬面向社會公開招聘合同制消防員，特公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼備優秀人才。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
面向社會公開招聘12名合同制消防隊員。
(二)招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質、較強的正義感;
2、熱愛滅火救援工作，具有奉獻精神;自愿從事應急救援、維穩處突工作，服從命令，聽從指揮;
3、滅火救援崗位：男性，具有高中及以上文化學歷，包括具有高中以上同等學歷的技校、中專、高職學歷。
4、年齡在18—30周歲(1986年1月1日至1998年1月1日之間出生)之間。身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協調性好，反應敏捷。身高不低于1.65米，體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼視力不低于4.7、左眼裸眼視力不低于4.7(大專以上學歷右眼裸眼視力不低于4.5、左眼裸眼視力不低于4.5)。
5、退役士兵或具有滅火救援相關工作經歷的，優先錄取。具有車輛駕駛(汽車B2照以上)、機械維修(取得崗位資格或從業證書)等技術專長或滅火救援相關工作經歷的，年齡放寬至35周歲(1981年1月1日后出生)。
6、具有下列情形之一的，不具備考試資格：
(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)有被公安機關辭退、解聘記錄的;
(4)道德敗壞，有偷竊等不良行為的;
(5)其他不宜進入應急救援工作隊伍的。
三、招聘工作程序
(一)發布公告
在泰和縣政府網發布招聘公告。
(二)組織報名
1、報名時間：2017年2月13日8時至2月28 日17時。
2、報名地點：泰和縣公安消防大隊。
3、報名需攜帶的材料：本人身份證、戶口本、畢業證、招聘職位所需要的其他資格條件(駕照、退伍證等)相關證件原件及以上證件復印件(A4紙)，近期同底2寸免冠彩色照片3張，《泰和縣公開招聘合同制消防隊員報名表》(一式兩份)等與公告中招聘崗位所要求的相關材料。每人只限報1個招聘崗位。
(三)資格審查
2017年3月1日，按照條件要求對報名人員進行資格審查，審查合格后發放《準考證》。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消入圍資格。
(四)考試
1、體能測試
(1)時間：2017年3月3日。
(2)地點：泰和體育場、縣消防大隊訓練場
(3)測試項目：3000米跑、100米跑、單杠引體向上(男)、立定跳遠等項目。滿分為100分，其中3000米跑占40%、立定跳遠占10%，其他各占25%。
(4)成績宣布：根據體能測試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數1: 2的比例確定筆試入圍資格人員，末尾同分者一并入圍(如未能達到規定比例，則由公開招聘領導小組研究決定，下同)。
2、筆試
(1)時間：另行通知。
(2)地點：以準考證為準。
(3)考試內容：滿分100分，內容為：行政職業能力測驗、應急維穩知識(以突發事件應對為主)和消防基本知識。
(4)成績宣布：根據筆試成績由高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1.5確定面試入圍資格人員，末尾同分者一并入圍。
3、面試
(1)時間：另行通知。
(2)地點：以準考證為準。
(3)面試內容：主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等，面試成績滿分為100分。
面試時限：根據現場抽簽排序進行面試。面試時間每人限定5分鐘。
4、考試總成績：按總成績由高分到低分的順序(總成績相同的，則以體能測試分數為準)，按1:1的比例進入體檢環節，并在泰和縣政府網予以公布。
總成績計算方式：總成績=筆試成績×40%+體能測試成績×40%+面試成績×20% 。
(五)體檢和政審
1、體檢和政審由縣公安消防大隊負責組織實施，標準參照武警消防部隊現役士兵條件執行。體檢標準參照《征招武警消防部隊現役士兵體檢項目和標準》中的部分項目進行體檢，體檢費用自理。政審主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行核查。
2、對因體檢、政審不合格或考生自愿放棄(未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄)，所缺名額根據該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補1次。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。
3、體檢時間：另行通知。
4、地點：另行通知。
(六)公示
按照體檢和政審合格考生的考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員名單(如遇考生總成績并列時，則優先錄用體能測試成績高的考生)，在泰和縣政府網公示15天。
(七)聘用
1、擬聘用人員自正式報到之日起一個月內，由縣公安消防大隊與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為3個月，首次簽訂勞動合同期限為3年。續簽勞動合同按《勞動合同法》有關規定執行。
2、縣公安消防大隊組織被聘用人員進行崗前培訓和培訓考核。考核不合格不能勝任工作的，依法可以解除勞動合同。
四、聘用人員的管理及待遇保障
(一)管理
1、被聘用后根據崗位不同履行下列職責：
(1)學習滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救援技術、戰術和指揮方法;
(2)撲救火災;
(3)承擔地震等自然災害，建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產安全事故，恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務;
(4)協助處置水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環境污染、核與輻射事故和突發公共衛生事件;
(5)防火巡查、消防宣傳培訓、火場宣傳;
(6)“119”接、受警;
(7)消防車、運兵車駕駛;
(8)依法應當履行的其他職責。
2、按照下列要求實行準軍事化管理：
(1)按照公安消防部隊思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養忠貞品質、堅強意志和優良作風;
(2)身體條件達到《消防員職業健康標準》;
(3)業務技能達到公安消防部隊相應職級士官水平和《滅火救援員國家職業技能標準》;
(4)按照《公安消防部隊執勤戰斗條令》要求參加執勤備戰相關工作;日常休息采取不定時工作制或輪休值班制，24小時執勤備戰警力不低于75%;
(5)集中食宿，并按照《公安消防部隊基層正規化管理規定》要求建立嚴謹的執勤、訓練、工作、生活秩序。
3、實行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤，考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續簽勞動合同的主要依據。
4.應聘前是黨(團)員的，勞動關系確立后，可以將組織關系轉入泰和縣公安消防大隊黨(團)組織。
(二)保障
1、工資和福利待遇：依據泰和縣政府確定的工資標準執行，并適當發給高危崗位補貼。伙食費參照武警消防部隊普通消防站義務兵標準執行(不發放給個人)，被裝費標準比照武警消防部隊士官標準執行。
2、按照國家有關規定辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。
3、因工作成績突出，參照公安消防現役官兵同等條件評功評獎，予以表彰獎勵。對違反規章制度的，應當視情節輕重按照國家有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。
五、監督、咨詢電話
縣消防大隊(咨詢電話)：13970692008(李指導員)
13766271199(夏隊長)
【消防隊員招聘啟事】相關文章：
贊美消防隊員黑板報02-16
招聘啟事12-14
店長招聘啟事06-14
兼職招聘啟事11-20
工廠招聘啟事12-11
醫療招聘啟事12-10
美工招聘啟事12-06
醫院招聘啟事02-08
校園招聘啟事01-27