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時(shí)間:2022-10-26 06:59:25 征文

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  導(dǎo)語(yǔ):安全月有獎(jiǎng)?wù)魑模率前踩拢谶@個(gè)月里,會(huì)有大大小小的關(guān)于安全月的征文比賽,下面小編為大家推薦兩篇優(yōu)秀的六月安全月征文范文,歡迎大家閱讀!

安全月有獎(jiǎng)?wù)魑?/></p><h2>  安全月有獎(jiǎng)?wù)魑?篇1</h2><p>  在煤炭企業(yè)安全管理中,切勿忽視細(xì)小的環(huán)節(jié),更不能忽略一些“小問(wèn)題”,必須要善于學(xué)會(huì)“小題大做”,及時(shí)查擺存在的問(wèn)題,才會(huì)堵塞各類安全隱患,杜絕事故的發(fā)生。</p><p>  某煤礦開(kāi)拓一隊(duì)在皮帶巷進(jìn)行修棚,回撤舊工鋼棚工作。清完巷道浮煤,當(dāng)時(shí)巷道頂高約兩米,成塔形狀,在跟班隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)護(hù)下,當(dāng)班組長(zhǎng)對(duì)垮落的頂板及巷道兩幫上部進(jìn)行敲幫問(wèn)頂確認(rèn)無(wú)活碳后,和工友站在作業(yè)平臺(tái)上面的管路上對(duì)巷道頂部打錨桿進(jìn)行臨時(shí)維護(hù)。</p><p>  正在打鉆時(shí),發(fā)現(xiàn)頂部一塊活碳掉落,員工在躲避時(shí),從水管上擠下跌在作業(yè)平臺(tái)上,造成工傷事故。事故的主要原因是對(duì)巷道冒頂范圍敲幫問(wèn)頂工作不徹底、高頂作業(yè)防范措施不到位而引發(fā)的。</p><p>  安全工作重在提前預(yù)防,最好的預(yù)防就是消除各類安全隱患,消除安全隱患就要從日常工作中的小事抓起。在我們的日常工作中,存在著很多這樣或那樣的細(xì)小問(wèn)題,存在問(wèn)題是必然的,關(guān)鍵是管理者對(duì)待這些問(wèn)題的態(tài)度。</p><p>  對(duì)待職工的習(xí)慣性違章,執(zhí)行制度不徹底,作業(yè)過(guò)程不規(guī)范等小問(wèn)題,不能只是靠當(dāng)面批評(píng)了事,要把這些小問(wèn)題“小題大做”,像對(duì)待事故一樣認(rèn)真對(duì)待那些不起眼的小違章、小問(wèn)題、小隱患、小漏洞。通過(guò)“小題大做”的方式,看到小問(wèn)題背后潛在的大隱患,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)隱患背后的事故苗頭,然后采取相應(yīng)的措施,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),從源頭上控制事故。</p><p>  千里之堤,潰于蟻穴。煤炭企業(yè)管理的“小題大做”就是強(qiáng)化“安全生產(chǎn)無(wú)小事”的觀念。許多血的教訓(xùn)正是從一些無(wú)關(guān)緊要的.小問(wèn)題積累擴(kuò)大釀成的,所以,在實(shí)際工作中,要把日常的細(xì)小問(wèn)題當(dāng)成大問(wèn)題來(lái)處理,認(rèn)識(shí)到小問(wèn)題的危害性,提前采取有效的預(yù)防措施,消除事故隱患,以實(shí)現(xiàn)“安全第一,預(yù)防為主”的目標(biāo)。</p><h2>  安全月有獎(jiǎng)?wù)魑?篇2</h2><p>  安全是一切工作的基礎(chǔ),沒(méi)有了安全就等于沒(méi)有了一切,也只有安全了,才能體現(xiàn)出以人為本的工作理念。</p><p>  1、“以人為本”首先是以人的生命為本。以人為本首先要安全發(fā)展,關(guān)愛(ài)生命,因此,我們要繼續(xù)拓寬宣傳教育形式,建立起整體性的,全方位、全過(guò)程、全員的安全教育環(huán)境,通過(guò)安全培訓(xùn)、安全知識(shí)競(jìng)賽、“我為安全獻(xiàn)一言”等形式多樣的活動(dòng),大力宣傳安全工作是 “企業(yè)受益,家庭幸福的保障”。</p><p>  我們要拓寬教育思路,創(chuàng)新了教育形式,加強(qiáng)了安全生產(chǎn)的宣傳教育攻勢(shì),做到于教寓樂(lè),使安全理念深入人心,安全知識(shí)廣為傳播,從而潛移默化地規(guī)范職工的安全行為,培養(yǎng)職工的安全心態(tài)。</p><p>  使之實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”、“我會(huì)安全”的根本性轉(zhuǎn)變,從內(nèi)心深處真正達(dá)到:安全生產(chǎn)是我的責(zé)任,營(yíng)造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。強(qiáng)化群體安全意識(shí),提高全員安全文化水平,尊重職工,關(guān)心職工,形成安全管理的“命運(yùn)共同體”,做到“教育興安”,推動(dòng)企業(yè)安全工作的改善和提高,給企業(yè)安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的安全文化氛圍。</p><p>  2、人是安全工作的受益著,也是事故的受害著。人是安全的第一要素,因此,我們要不斷健全完善并落實(shí)各種規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行“安全員盯面”制度、領(lǐng)導(dǎo)跟帶班制度、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度;堅(jiān)持安全管理機(jī)制建設(shè),構(gòu)建安全生產(chǎn)保障體系,建立健全企業(yè)、區(qū)隊(duì)(科室)、班組三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò),形成安全保證體系。突出現(xiàn)場(chǎng)管理,抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患及時(shí)解決和處理;通過(guò)具體實(shí)施,不斷調(diào)整,使各項(xiàng)制度更加合理,操作更加人性化,使全體職工認(rèn)識(shí)到安全管理的“四個(gè)貴在”:“安全生產(chǎn),我的責(zé)任”理念貴在堅(jiān)持;安全日常管理貴在到位;安全責(zé)任目標(biāo)貴在落實(shí);安全監(jiān)督檢查貴在公心。不斷提高管理者的素質(zhì)和全員的執(zhí)行能力,是“管理興安”的重要途徑和保證。</p><p>  3、按章作業(yè)就是珍惜親人的情感,珍惜自己生命。珍惜生命必須要按章作業(yè),好的規(guī)章關(guān)鍵在執(zhí)行,落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范人的.行為對(duì)搞好安全生產(chǎn)工作極其重要。堅(jiān)持每周一次安全大檢查和安全辦公例會(huì)制度;用好安全技術(shù)籌措資金,將各種安全設(shè)施和器材購(gòu)置齊全;嚴(yán)制度、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)紀(jì)律,全員牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)“一盤棋”的思想,想安全生產(chǎn)所想,急安全生產(chǎn)所急,形成安全工作上下齊抓共管的良好局面,確保安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步發(fā)展,就是珍惜親人的情感,珍惜自己的生命。</p><p>  4、職工素質(zhì)的高低,決定著安全水平的好壞。開(kāi)展有針對(duì)性的安全教育和培訓(xùn),健全職工安全、技術(shù)和職業(yè)道德培訓(xùn)機(jī)制,讓職工真正明白什么可以做,什么不可以做,做什么,怎么做。特別要加大對(duì)職工的安全技能培訓(xùn),以安全生產(chǎn),科技興企的需求為重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。以培訓(xùn)復(fù)合型技術(shù)工人為目標(biāo),以干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么為原則,以培訓(xùn)積極向進(jìn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為榮的風(fēng)尚為目標(biāo),完善學(xué)習(xí)機(jī)制。通過(guò)多層次、多渠道、多樣式的安全教育培訓(xùn),全面提高全員整體安全素質(zhì),為企業(yè)長(zhǎng)治久安打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。</p><p>  堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立科學(xué)安全發(fā)展觀,大力推動(dòng)安全管理創(chuàng)新,安全文化創(chuàng)新,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,真正做到思想認(rèn)識(shí)上警鐘常鳴,制度保證上嚴(yán)格有效,技術(shù)支撐上堅(jiān)強(qiáng)有力,監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致,安全培訓(xùn)上全面到位,隱患處理上嚴(yán)肅認(rèn)真。使安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、相互促進(jìn),從而繼續(xù)譜寫出平安企業(yè)、和諧企業(yè)的新篇章。</p><div   id=

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