管理碩士開題報告
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題目：A企業招標管理研究
1、研究背景
招標作為企業物資采購比較流行的形式，為企業參與市場競爭提供保證，是企業獲得物資設備的重要手段，為企業提供公平競爭的機會，為世界各國企業所采用。目前，招標管理制度已初具雛形，招標管理作為優化資源配置的一種方式，能夠促進我國經濟結構調整，不斷完善我國市場經濟的投資模式，從而改善我國項目管理的現狀。
招標管理是一種物資采購的主要形式，是指企業嚴格按照國家法律法規，通過發布招標公告，吸引相關企業進行投標，選擇合適的供應商，進行工程等物資的采購。招標管理必須時刻以國家法律為基礎進行交易，能夠提高企業的活躍度，加強雙方的交流，促使雙方的交易行為符合法律要求，建立企業間的信用評價網絡，促進企業的技術革新，加強企業的戰略管理，促進企業的轉型升級，調節資源配置，創造公平的競爭環境，推動企業的持續發展。
2000,我國開始實施中華人民共和國第一部招投標法，招標投標法為企業招投標管理的法律支持。2011年，我國開始不斷征求意見，完善招標管理法律，實現與國際接軌，并與2012年開始實行招標管理條例，使得招標管理更加完善。隨著招標法律的更新與完善，企業的招標管理也在不斷規范，但也存在著招標信息泄露、招標過程不嚴謹、招標管理人員徇私舞弊等現象。因此，對于需要進行物資采購的企業，嚴格規范招標管理流程及制度建設極為重要，能夠形成企業良好的信譽，為企業提供公平競爭的機會，優化資源配置，規避招標風險、扼殺招標腐敗現象等都具有建設性的意義。本文通過闡述國內外招標管理研究，具體分析A企業的招標管理，對其管理現狀進行分析，找出A企業招標管理存在的問題，結合實例進行分析，對造成缺陷的一種招標管理進行分析，提出了一個企業招標管理的發展戰略，不斷規范企業的招標管理，提高風險防范和控制意識，實現資源的優化配置，提供優質的產品，促進A企業的長遠發展。
2、研究意義
2.2.1 理論意義
通過對A企業招標管理的研究，能夠不斷豐富招標行業標準，擴展招標理論研究。招標管理有固定的管理流程，能夠促進技術革新，提供優質的產品和服務，實現供需雙贏，促進經濟結構調整，促進宏觀經濟的發展。同時，通過供需雙方的公平競爭，進行企業間資源的合理分配。
通過對A企業招標管理的研究，有利于豐富和發展招投標管理的相關文獻，有利于整合招投標管理的相關問題，使得招投標管理的相關理論和方法得到創新，能夠創造性的實現招標理論的新發展，適應招投標管理的理論需要，真正實現資源配置效率與效益的統一。
2.2.2 現實意義
通過對A企業招標管理的研究，能夠充分體現A企業的市場價值，通過嚴格執行國家的法律法規，按照相關流程發布招標公告，吸引有資質的供應商進行投標，確保市場競爭環境干凈透明，從而獲得優質的社會資源，使得企業的招標程序簡化，提高獲得優質資源的能力，將相關的風險降至最低，優化采購環境，符合市場經濟的要求，能夠有效地建立企業的品牌意識，形成企業良好的社會形象。
通過對A企業招標管理的研究，能夠規范企業的采購流程，減少企業的業務成本，規避企業物資采購過程的不合法現象，能夠為企業分級分類的招標管理提供借鑒。有利于資源的合理流動，實現整合效益;有利于企業獲得優質的物資和服務等，更具有針對性。有利于A企業規范招標管理制度，在實踐中不斷豐富和完善，實現綠色發展。通過對A企業招標管理的研究，能夠優化企業的發展環境，預防腐敗現象的發生，維護企業的良好形象，有利于品牌意識的建立和推廣，促進企業的發展壯大。
2.3國內外研究現狀
招標管理起源于政府在基礎設施建設過程中的物資采購，初始地是英國。在最初的招標管理中，招標管理已具備一定的管理規范和流程，政府在基礎設施建設中需要大量的物資原料，通過發布信息，供應商將自己實際的物資情況及物資報價報送給政府部門，政府通過綜合衡量，在成本控制的基礎上，在成本控制的基礎上，綜合各方面因素，選擇供應商。
20世紀中期，招標管理也在不斷的發展和完善，管理制度和管理法律也在逐漸建立，已成為國際上通用的物資采購的主要手段。因此，招標管理開始在企業中逐漸運營成形，在國際上也開始形成固定的標準和模式，為企業進行物資采購提供便利。通過綜合分析學者對于招投管理的研究，豐富招標管理。
2.3.1 招標策略
企業通過發布招標公告，吸引供應商進行投標，如何在眾多供應商中脫穎而出，需要一定的投標策略來強化自己的優勢，發揮最大的效應，真正實現優勝劣汰，促進資源的合理流動。Firedman認為在招標管理中，投標的供應商的數量與招標企業的要求、投標企業的相關資質及產品等因素存在聯系[1].Gates則闡述了供應商的數量與供應商對于產品的投入產出沒有直接關系[2].Leszczyc從三種形式的競爭程度進行研究，其中分為低競爭力、中等競爭力和高競爭力，具體研究投標供應商與其之間的競爭程度，分析了不同競爭類型下供應商數量的區別[3].
谷凱(2014)通過綜合運用評分法和決策樹法研究招標過程中的投標方的策略，將招標中的相關影響因素進行關聯分析，找出影響招標的關鍵因子，具體分析其投標策略，實現資源的合理流動，使得合作雙方獲得最佳利益和長遠發展[4].董晶(2015)主要分析企業物資采購的主要形式，以電子招標系統為例[5].企業招標管理的目的也在不斷發展完善，企業最初通過壓低物資采購價格，減少企業采購成本，實現企業利潤。隨著后期的發展完善，企業開始注重技術的革新以及新材料的應用，來實現雙方的共贏發展，拓寬企業的供應鏈系統，提高企業的綜合發展能力。陸建國(2016)通過對電力工程企業的招標管理研究，減少企業的生產成本，提高項目的質量，縮短項目進度等角度，實現電力企業的招標管理的優化發展[6].
2.3.2 投標報價
Tomas具體分析了企業招標過程中的信息管理，以及招標單位的相關要求都與投標方的報價存在關聯[7].王強(2015)主要具體論述了企業實行招標管理的優勢，以公路工程企業為例，能夠減少企業的成本，獲得優質的產品和服務，促進資源的合理流動，能夠影響投標方的報價策略[8].張莉荷(2016)綜合運用數學模型，具體闡述招標管理的優劣，以工程量清單計價為研究內容，著重闡述其在企業招標管理中的重點控制內容及存在問題[9].
2.3.3 評標體系
何文(2012)綜合分析相關學者對于招標管理的相關研究，并對其進行歸納整理，形成自己對于招標管理的評價體系，以定性和定量兩個角度進行分析整理，對企業的招標管理進行綜合分析，豐富了招標管理的評價內容，促進企業招標管理的發展與完善[10].馬欣欣(2013)具體分析了第三方招標代理機構的現狀進行分析，剖析其存在的相關問題，找出其存在問題的原因，形成第三方招標代理機構的綜合評價體系，綜合運用問卷調查等研究方法，對其進行實際應用，找出其評價體系的優勢與劣勢，并對其不斷發展完善，為企業尋找第三方代理機構提供技術支撐和方法[11].熊少娟(2014)以房地產企業為例，具體分析該類企業招標管理中存在的問題，不斷完善發展房地產企業的招標評價體系。能夠不斷規范企業的招標管理流程，實現企業的集中招標，減少企業的經營風險，推進企業招標管理的標準化建設，初步提出了利用電子招標系統的概念[12].
從國內外研究現狀來看，學者對于招標管理的研究還在豐富、發展和完善，有些研究相對成熟，有些研究還存在一定不足，但招標管理也不局限于以上三個方面。隨著我國招標法律的不斷發展完善，招標管理在實際應用過程中也解決的相關問題，但是，在我國招標管理中還依然存在在資質造假、招標文件發布不及時、評標過程不規范等問題，需要學者對招投標管理進行及時更新研究，為企業投標管理提供科學的理論支持。
2.4研究內容及創新點
2.4.1 研究內容
論文以招標管理為基礎，深入剖析A企業招標管理的現狀，綜合運用文獻研究、案例分析、實地調查等研究方法，具體分析A企業招標管理中存在的問題，并對其原因進行闡述，從而形成A企業招標管理的發展對策。
論文主要分為五個部分：
(1)緒論。本章主要分析招標管理的發展現狀以及研究意義，并對論文的研究方法進行論述等。
(2)相關理論概述。本章主要界定招標的概念，具體分析了招標管理的研究現狀，并分析招標管理的理論基礎。
(3)A企業招標管理中存在問題分析。本章主要分為三部分：一是簡要概括說明A企業的基本情況;二是具體闡述A企業招標管理的現狀;三是論述A企業在招標管理中存在的問題，并剖析其原因。
(4)A企業招標管理的對策研究。本章主要是針對前期存在的問題，從規范評標流程、培養專業人才等方面提出發展對策。
(5)結論。本章是對A企業招標管理的研究進行歸納概括，形成研究內容，找出論文不足，后續研究進行不斷發展完善。
2.4.2 創新點
(1)通過對A企業招標管理進行研究，系統分析A企業在招標管理的現狀，具體問題具體分析。
(2)對A企業招標管理進行案例分析，指出A企業招標管理中存在問題，為其他企業如何規避招標風險提供借鑒。
2.5研究方法及技術路線
2.5.1 研究方法
(1)文獻研究法。通過對相關學者的研究進行歸納分析整理，找出招標管理的研究方向，為A企業的招標管理研究提供理論支撐。
(2)規范分析法。綜合A企業招標管理的現狀，不斷規范A企業招標管理的流程及問題。
(3)案例分析法。本文通過對A企業招標管理中存在的問題進行闡述，并以案例為支撐，更具有說服力。
2.5.2 技術路線
本文通過分析招標管理的發展現狀，以招標理論為基礎，以A企業招標管理中存在的問題為主線，A企業招標管理的發展對策為經絡，形成本文的技術路線，如圖1.1所述。
3、論文的主要框架
目錄
摘要
AbstractII
第1章 緒論
1.1研究背景
1.2研究意義
1.2.1理論意義
1.2.2現實意義
1.3國內外研究現狀
1.3.1招標策略
1.3.2投標報價
1.3.3評標體系
1.4研究內容及創新點
1.4.1研究內容
1.4.2創新點
1.5研究方法及技術路線
1.5.1研究方法
1.5.2技術路線
第2章 相關理論綜述
2.1招標概念界定
2.2招標的主要形式
2.2.1公開招標
2.2.2邀請招標
2.2.3談判招標
2.3相關理論綜述
2.3.1治理理論
2.3.2市場競爭理論
2.3.3拍賣理論
2.4招標管理研究綜述
2.4.1國外研究
2.4.2國內研究
第3章A企業招標管理中存在問題分析
3.1 A企業基本概況
3.2 A企業招標管理現狀
3.2.1 A企業招標管理部門職責
3.2.2 A企業招標管理流程
3.3 A企業招標管理中存在的問題
3.3.1開標時間與接收投標文件的截止時間不一致
3.3.2借用、造假投標資質問題嚴重
3.3.3圍標、串標行為普遍
3.3.4監督不到位
3.4 A企業招標管理中存在問題的原因分析
3.4.1招標管理缺位
3.4.2監督機制不完善
3.4.3法律意識匱乏
第4章A企業招標管理的對策研究
4.1完善標書審核，制止串標活動
4.2規范評標委員會的操作
4.3與招標代理機構合作
4.4提升招標管理人員的業務水平
4.5建立科學評標體系
4.6完善招標監督管理
第5章 結論
參考文獻
致謝
4、研究計劃
1.第一階段 XXX 年 X月 X 日 - X 月 X 日 內容：文獻資料收集、分析和完成開題報告
2.第二階段 XXX 年 X月 X 日 - X 月 X 日 內容：完成論文初稿
3.第三階段 XXX 年 X月 X 日 - X 月 X 日 內容：論文修改定稿
4.第四階段 XXX 年 X月 X 日 - X 月 X 日 內容：準備論文答辯
5、參考文獻
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