物業管理公司勞動合同
隨著法律知識的普及，我們用到合同的地方越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的物業管理公司勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方(業主)名稱:
法定地址:
現任法定代表人:___
乙方(員工)
姓名:
性別:
年齡:
學歷:
籍貫:__市(縣)，__省身份證號碼:____________。
甲方因工作(生產)需要，招聘(聘用、聘用)乙方為員工。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》及國家和省有關法律法規，簽訂本合同，供雙方共同遵守和執行。
一、合同期限(本合同期限以下列_類為準)
一、本合同為固定期限勞動合同。合同期限從____開始至____，共__年。
二、試用期__個月，從__，____到__，____。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作(生產)需要，申請___部門____崗位，主管___工作，兼任__工作。
在合同期內，乙方應按照本崗位的要求完成甲方安排的正常工作(生產)任務。
三.勞動保護和工作條件
一、甲方應根據《勞動法》第五十二條、第五十三條、第五十四條建立健全勞動安全衛生制度；為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品；為乙方提供勞動安全健康教育。
二.甲方執行國家和省對女職工和未成年工的勞動保護規定。
三.乙方必須嚴格遵守勞動安全法律、法規和操作規程。乙方有權拒絕甲方管理人員的非法指揮，并迫使其承擔風險。乙方有權對危害生命安全和健康的行為進行評論，并向有關部門檢舉和控告。因乙方違章操作造成人身傷害和各種損失的，由乙方承擔主要責任。
四.甲方參照國家和省有關規定和標準，為工作滿一年的員工(乙方)按月向社會勞動和社會保障機構繳納保險資金。乙方按規定應繳納的保險基金由甲方按月從乙方工資中代扣代繳。具體實施辦法見公司相關規定。
5.在正常的強制作業和工作條件下，如乙方在工作中受傷，經三亞市勞動部門事故鑒定科鑒定后，甲方應積極負責治療，直至醫療終結；在治療期間，乙方應支付必要的特殊醫療費用、基本工資或生活費，并在受傷恢復后安排乙方力所能及的工作。具體實施辦法見公司相關財務規定，參考國家和省有關規定。
不及物動詞乙方患病或非因工負傷的醫療期、女職工的孕期、產期、哺乳期以及乙方計劃生育子女的勞動保險和醫療待遇按公司有關規定執行，并參照國家、省、市標準執行。
第四，勞動報酬
一、甲方根據乙方目前的崗位、工作崗位和本單位的工資制度，確定乙方的工資按月發放。但在法定工作時間內，乙方應得工資不得低于三亞市最低工資標準。
乙方試用期工資____元；乙方試用期后的工資為____元；其中，基本工資____元；津貼補貼按補充規定發放。
二.甲方每月__日付款。甲方無故拖欠乙方工資的，按勞動部(94)481號《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》處理
三.乙方每日工作時間為八小時，每周平均工作時間為四十八小時。甲方因生產經營需要，需要乙方配合延長工作時間的，應按有關規定支付加班工資。具體實施辦法見公司相關規定。
勞動紀律
甲方應按照國家和省的有關規定建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家法律法規、甲方《員工手冊》和各種有效的規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，積極完成生產任務。
不及物動詞勞動合同終止的條件
一、有下列情形之一的，勞動合同可以終止:
(1)合同到期，自然終止；
(2)甲乙雙方協商同意解除勞動合同；
(三)符合勞動法第二十五條、第三十二條的規定；
(四)經有關部門批準在國外或者港澳地區定居的；
(5)甲方根據《勞動法》第二十七條裁減人員。
二.符合《勞動法》第二十六條規定的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前十五日書面通知乙方，乙方解除勞動合同(包括辭職)應當提前十五日書面通知甲方。
三.因情況變化，經雙方協商一致，可變更合同相關內容。
七.違反勞動合同的責任
一、任何一方違反勞動合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據責任大小承擔相應的經濟賠償責任和法律責任。
二.甲方違反本合同規定解除勞動合同的，經三亞市勞動爭議仲裁委員會確認后，應當立即改正，繼續履行合同，并在合同解除期間補發乙方的工資和勞動保險待遇。
三.乙方違反本合同擅自離職的，應賠償甲方損失，接受過專業培訓的，還應賠償培訓費。根據相關財務規定。
八.雙方另有約定的事項
甲方根據《國家流動人口計劃生育管理辦法》第十一條的規定，負責被招用的已婚育齡流動人口的計劃生育管理。乙方應嚴格遵守計劃生育的有關規定，服從甲方和當地計劃生育部門的管理，并接受監督檢查。
九.其他人
一、甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，按《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》處理。
二.本合同未盡事宜，按國家和省現行法律、法規和政策執行。
雙方簽字蓋章
甲方:
蓋章:
乙方(簽字)
_________年____月____日
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