企業內部離任經濟責任審計的重要性
首先，通過開展離任經濟責任審計，可以促進企業提升經營管理水平和規范意識。
企業內部離任經濟責任審計過程當中，繼任者與離任者之間的關系是非常緊密的。繼任者，希望能夠通過離任經濟責任審計盡快地了解到目前的企業現狀，也就是盡快摸清該企業的“家底”，以便充分地認識到接任時候的企業資產狀況、環境以及發展規劃;而離任者，則希望能夠通過離任審計的績效鑒定和評價，來總結工作當中的不足和經驗教訓，以提高自己的法律意識和政治覺悟。另外，對企業來說，進行離任經濟責任審計還能夠促使新老領導班子平穩的過渡，加強企業的經濟責任控制來促進本企業改善自己的經營管理水平。
其次，就是劃清企業內部的經濟責任界限，正確地評價該企業的經營績效。
通過企業內部離任經濟責任審計，可以弄清楚企業的家底，核實債權、債務和盈虧以及各種經濟指標的完成狀況。幫助處理接任者與離任者對接洽時的相關問題，分清楚經濟責任。另外還能夠對企業的離任者做出公正、客觀的評價，以做到“接得清楚，走得明白”。
再次，開展企業內部離任經濟責任審計，可以從源頭上對貪腐進行預防及治理
它是加強企業領導干部的廉政勤政工作建設的一個重要手段。企業的領導人該如何正確地運用權力，依法治理企業，有效合理地使用、管理及分配資金，這些都將直接關系到整個企業能否健康、穩定、持續地發展。只有通過全面地推行企業離任經濟責任審計制度，才能夠有效促進企業的領導干部不斷地提高對經濟管理的水平，同時增強守法的意識和自我的約束力。
最后，它還能夠加強企業對領導干部的監督和管理，全面地評價和選拔干部。
企業可以通過有效的企業內部離任經濟責任審計，促使企業的領導干部管理監督更加趨于透明化、公開、公平化，同時人事部門也能夠更加正確和全面地對領導干部進行考核、評價并提拔。
【企業內部離任經濟責任審計的重要性】相關文章：
企業內部離任經濟責任審計的方法08-07
離任經濟責任審計述職報告07-06
離任經濟責任審計報告07-14
經濟責任離任審計報告范文05-29
公司領導離任經濟責任審計需要哪些材料07-23
什么是離任審計10-26
離任審計整改報告08-27
離任審計述職報告06-08
離任審計報告05-26
離任審計報告范文05-08