黨組織不僅是黨團結群眾、組織群眾、貫徹黨的路線方針政策的“客戶端”，而且是黨調查民意、贏得民心、緊密聯系群眾的橋梁和紐帶。因此，黨組織的自查很重要，下面是YJBYS小編總結的黨組織自查報告，希望對你有幫助!
黨組織自查報告一
按照區委組織部關于開展黨的基層組織建設和黨員隊伍建設情況自查活動的通知要求，我支部通過召開座談會和專項調查兩種形式，認真查找了當前在加強黨員管理和培養教育基層組織建設方面存在的問題，征求了廣大黨員干部群眾的意見和建議，總結了幾年來本支部在基層黨組織建設方面一些成功經驗，為更好的促進以后黨支部開展起到了推動作用。下面是我支部自查情況匯報如下：
一、 黨支部組成情況
我支部目前共有中國共產黨黨員26人，占職工總人數25%，其中在職中國共產黨黨員19人，退休退養7人，在黨組織建設上根據支部下屬單位比較分散，機關辦公條件差的實際情況，為了便于加強基層黨員的管理，組織好、落實好黨組織的各項活動，成立了**黨小組、**黨小組、**黨小組三個黨員小組，并設立小組負責人，組織黨員學習活動。以集中領導、分組負責的方式，保證所有黨員干部都有受黨的培養教育的機會。
二、 黨支部建設情況
黨支部自查報告黨支部自查報告我支部認真組織了“三個代表”重要思想、十六大、十六屆三中全會，立黨為公，執政為民和黨的各項方針、政策的學習教育活動，使全單位職工在思想上、政治上和行動與黨中保持一致，結合自己的崗位，理論聯系實際開展。做到學以致用，努力提高踐行“三個代表”的能力。同時結合上級開展的“民主集中制”學習教育活動，充分調動干部職工的積極性和主觀能動性，使干部職工在思想上有了新認識，觀念上有了新變化，作風上有了新轉變。另外，我支部以抓班子建設，樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作和生活中嚴于律已，處處以身作則，率先垂范，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。牢固樹立正確的人生觀、世界觀。自覺用黨紀、政紀和法律、法規嚴格要求自己。加強組織制度建設，我支部在原有基礎上進一步修訂和完善了黨支部的崗位責任制，考勤考績制度，廉潔從政制度，會議學習制度等各項規章制度。這些制度措施的建立和落實，使每個黨員的組織觀念、紀律觀念、上進心、責任感、使命感有了不同程度的提高和加強，增強了黨支部的戰斗力和凝聚力，形成了班子團結、黨群團結、干群團結的良好氛圍。
三、 黨員隊伍情況
我處黨員干部在思想信念上堅決擁護黨的領導，堅持黨的路線，對馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定不移;自覺在思想、政治上、行動上與黨中央保持一致，遵守黨的各項規章制度，有較強的組織紀律觀念，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺規范自己的行動準則。自覺履行黨員應盡的義務，正確運用黨員的權力。由于我處黨員大多數在一線從事生產工作，面對艱苦工作環境，勞累工作。他們充分發揮了吃苦在前享受在后的精神，為單位的各項工作貢獻自己的力量。在急、難、險、重的任務面前他們能夠沖鋒在前，勇擔重任，起到了先鋒模范帶頭作用。由于工作出色，我單位多次被上級評為“先進基層黨支部”，同時涌現出我市“十大廉政公仆”李**等多名優秀共產黨員。
四、 存在問題及原因
1、學習理論知識不全面，題目單一，濃度不夠，學習形式不夠豐富，造成學習次數較多，效果不理想，職工隊伍的理論水平比較差，知識面比較窄。分析原因主要受辦公條件所限，不能采取如多媒體，影像資料等生動、具體多樣的學習教育形式，也沒有場所請黨校老師舉行集中授課講解，只能是宣讀一些文件和文字資料，降低了學習教育活動的效果。
2、各項規章制度不盡完善，內容不具體，主要是因為有些制度形成較早，沒有及時修改與現在的要求不相適應，另外有些制度不健全，沒有及時補充造成一些疏漏。
五、 針對存在問題制定整改措施
黨支部自查報告各類報告對以上問題我支部制定了相應措施和對策，以規范我支部黨建工作。首先在學習方面，盡力爭取建立黨員電教活動室，開展形式豐富多樣的學習教育活動，提高黨員學習的積極性和學習效果。另外經常請黨校教師指導授課，拓寬學習知識面，加深理論學習的深度和針對性。使黨員對理論知識有更全面更深刻的認識了解當前熱點事件和國內國外形勢，不斷提高他們的思想覺悟，始終保持黨員的先進性。第二，在制度建設上要明確辦事程序標準，使之規范化，具體化。1、建立健全重大事項集體決策制度。對涉及到單位在發展的總體規劃，目標，干部推薦獎懲，調配等問題，必須由集體決定，并且通過多次論證，達成共識情況下才能實施。2、建立重要決策，征求意見制度。對重大決策要廣泛聽取黨員干部職工意見，尤其是專家意見，對征求意見情況及時向職工公布。3、加強對黨員領導干部的內部監督，健全單位工作定期匯報制度。還要加強社會各方面的外部監督。認真開展政務公開、黨務公開，積極開展對黨員干部的民主評議工作，發揮黨員和群眾的監督作用。
***管理處黨支部
20xx年3月5日
黨組織自查報告二
一、支部自身建設情況
一加強學習教育，提高黨員干部隊伍素質
⒈深入開展理論學習，以“三個代表”重要思想及黨章、xx在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話等為主要內容，采取集中學習、上黨課、自學等多種方式，廣泛開展了黨員先進性教育活動，要求每個黨員撰寫了學習體會文章和黨性分析材料。通過學習，提高了黨員干部的思想政治水平。
⒉認真組織黨員干部學習勞動保險方面的政策法規，提高全體職工的業務能力，促進了勞動保險工作的新發展。
⒊組織黨員到方家壩革命傳統教育基地，舉行了“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”的主題教育活動，學習何功偉、劉惠馨兩位革命烈士生前的英勇事跡，還組織黨員觀看了歌頌《鄭培民》、《張思德》、《孔繁森》、《焦裕祿》等先進事跡的影片，用不同時期優秀共產黨員的先進事跡教育廣大黨員干部要一心為公、一心為民，為了最廣大人民的根本利益，在自己崗位上積極工作。
⒋深化黨風廉政建設，增強黨員抗腐防變的能力，開展經常性的警示教育。分別利用黨員大會、支委會、民主生活會等形式，按照黨章和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等要求，黨員就各自的工作、思想等情況進行了自我查找、自我反思，對工作中存在的不足提出了意見和建議;同時組織黨員集中觀看了警示教育片《警鐘》，以此教育廣大黨員干部理想信念不能丟、根本宗旨不能忘，使全體黨員牢固樹立廉政意識，不斷增強反腐倡廉的自覺性和責任感。
二強化制度，開拓創新，積極抓好機關黨建工作。
⒈加強制度建設，建立和完善黨建工作制度。為使支部工作規范化、制度化，我們根據上級黨委、市勞動和社會保障局總支的要求，一是制定年度黨建工作實施意見，以指導支部全年工作，二是制定黨風廉政建設工作制度。三是堅持民主生活會制度，認真搞好黨員民主生活會評議制度，局內黨員勇于開展批評和自我批評，認真搞好黨員評議工作。
⒉加強組織建設，提高黨員隊伍素質，增強黨組織的戰斗力，做好經常性的黨務工作。一是做好黨員發展工作，注重青年職工的培養，我局經過嚴格的培養、考察，幾年共發展了五名年青職工入黨，去年確定了三名入黨積極分子;二是做好黨組織的換屆改選和調整工作，去年經選舉產生了新一屆支部班子，做到分工明確，各負其責;三是做好黨費的收繳和管理工作;四是對上級黨委階段性工作有工作計劃和安排部署，確保政令暢通，工作落實到位。
⒊堅持民主集中制原則。民主集中制是黨的組織原則，我局加強民主集中制的各項制度建設，完善議事和決策機制，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡重大問題，都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體做出決定。一是對領導班子成員進行民主集中制的教育，增強民主集中制意識;二是領導班子過雙重組織生活，積極參加所在的支部或黨小組的活動，傾聽意見，接受監督。
三積極開展活動，增強支部凝聚力，促進機關精神文明建設。
⒈開展“三進一送”活動，一是參加了由勞動保障部開展的以加強對進城求職農民工服務為主題，以送崗位、送技能、送服務為主要內容的“春風行動”;二是到我局對口幫扶點龍鳳壩古場壩村開展了“送溫暖、獻愛心”活動，資助了失學兒童，并贈送衣物、資金、技術，和村民一道維修公路，體現了密切聯系群眾的好傳統。
⒉狠抓精神文明創建活動，力爭創州級最佳文明單位，積極創造條件創建省級文明單位。一是進一步搞好基礎建設，在大廳規范設置文明示范窗口，進一步優化服務質量;二是組織全體黨員干部開展黨的知識和業務知識競賽活動，以及全局職工籃球比賽等文體活動，豐富了職工文化生活，激發了支部活力。
二、查找的問題
我局在先進性教育活動“自我檢查，民主評議”階段，廣開言路，通過發放征求意見表，召開了退休人員和黨員群眾座談會，并由黨組集中對上級部門、同級部門、服務對象和各鄉鎮社保所征求了對局
支部的意見和建議，共征集到如下意見和建議：
一涉及思想
⒈黨支部工作：一是要重視對年青黨員的培養;二是對入黨積極分子的培養要有計劃、有重點;三是組織黨員多開展活動，四是要增強黨員的模范帶頭作用。
⒉要加強對單位職工的思想政治教育，要增強全局意識，增進團結，工作做到配合協調。
二涉及工作
⒈進一步加強干部職工的政治、業務學習，要切實做到工作、學習“兩手抓，兩不誤”。
⒉注重對服務窗口的管理，黨員干部實行掛牌上崗，接受群眾監督，提高服務質量
⒊進一步加強全市退休職工的社會化管理，落實好待遇，為退休職工提高待遇爭取政策。
⒋進一步加強養老保險政策各方面政策的宣傳，研究擴面的措施和辦法，不斷擴大社保覆蓋面。
⒌關心指導鄉鎮社保所的工作，解決實際困難。
⒍嚴格工作紀律和辦事程序，加強與相關單位的聯系。
三、整改措施
通過各方面反饋的意見和建議，我們認識到在工作中存在很多的不足之處，在下階段及今后的工作中，我們將針對查找的問題，找出根源，徹底整改，努力將支部工作提高到一個新水平。
⒈繼續認真開展對“三個代表”重要思想和“兩個務必”精神的學習，樹立服務意識，發揚艱苦奮斗的精神，發揚無私奉獻的精神，發揚爭先晉位的精神。
⒉加強政治理論學習和業務培訓，提高黨員干部的素質，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，提高工作效率和服務質量。
⒊堅持以制度管人、管事，制定具體、規范的管理制度，黨員做到率先遵守，樹立勞動保險部門的良好形象。
⒋強化“以人為本”的工作理念，不斷提高服務大廳的服務質量，進一步端正服務態度，為參保職工提供優質、高效的服務。
⒌局領導班子要加強與職工的聯系，多通過交心談心了解職工思想動態，關心職工學習、工作、生活，遇事多做工作，增進局內和諧、團結的氣氛。
⒍支部要盡可能地多開展組織生活和各種活動，激發職工的活力，避免一潭死水的情況，增強支部的凝聚力和戰斗力。
⒍繼續加大擴面續保的力度，努力探索新路子，研究新辦法。
⒎加強養老保險基金支出管理，防止虛報冒領和生人領死人錢的現象，及時準確地核審和撥付養老金，確保社會化發放;加強對企業改制時抵繳資產的管理，確保抵繳資產的保值、變現。
⒏依托社區，進一步加大養老保險政策的宣傳力度，讓保險政策進社區、社保服務進社區。
9.加強與地稅部門的銜接和配合，進一步明確雙方的職責，主動協調雙方與服務對象、雙方與鄉鎮保障所的關系