2016年河北退休養老金上調方案細則及補發時間
普遍調整退休(退職)人員基本養老金實行“雙掛鉤”辦法，具體由兩部分組成。
第一部分，全市退休人員按月人均129元的額度調整，退職人員按月人均110元標準調整，與去年相比均增加10元;第二部分，退休(退職)人員按本人繳費年限(含視同繳費年限)長短確定調整標準，繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算)，每月增加5元。
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對部分退休(退職)人員再適當增發基本養老金。
1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費年限滿30年及以上的，每人每月增發70元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增發60元;繳費年限不滿20年的，每人每月增發50元。
2015年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲以上的退休(退職)人員，每人每月增發30元。
同時符合上述增發基本養老金條件的，可以重復享受。
企業退休軍轉干部、省勞動模范和省先進工作者、原工商業者調整基本養老金后，其基本養老金水平低于當地此次調整后的企業退休人員基本養老金平均水平的，補足到平均水平。
2015年12月31日前因工致殘，完全喪失勞動能力，退出生產崗位，按月享受定期傷殘津貼的職工，按有關規定增加傷殘津貼。
如增加金額低于當地此次企業退休人員基本養老金調整平均額度的，可按平均額度予以補足。
工傷退休人員基本養老金增加金額，低于當地此次企業退休人員基本養老金調整平均額度的，也可按平均額度予以補足。
企業離休人員、新中國成立前參加革命工作的老工人不列入本次調整范圍。
自從2005年國家出臺政策給全國企業退休職工加養老金，到今年已連續11年。
記者從市社保局了解到，2005年12月市區退休職工平均養老金為873.3元，不僅11年連續增加，而且每年增加幅度也都有所提高，從第一年平均增加只有57.7元，到今年250元以上。
本次普調后市區企業退休職工養老金平均已接近3000元，與11年前相比增加了3倍多。
市區退休職工養老金最高的每月可領到6500元，不過在市區可領到5000元以上的退休職工還是鳳毛麟角，這一小部分人大多具有高級職稱。
城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高了20元
文件稱，為保障城鄉居民參保人員基本生活，共享經濟社會發展成果，經省政府同意，從2015年1月1日起，全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準由每人每月100元調整為120元。
據悉，本次調整全市共有59.8萬人，其中市區9.9萬人受益，義烏、永康等地調整后會更高。
還有國有企業死亡職工遺屬生活困難補助費標準、因工死亡職工供養親屬撫恤金、計劃外長期臨時工晚年生活補助費等作相應調整，相關文件將在近期下發。
社會保障越來越健全，此次上調企業退休人員養老金，市區一年將增加基本養老保險基金支出3億元左右，每月約增加2500多萬元。
這次企業退休人員基本養老金調整為11年來調整幅度最大。
2015年末，全市企業職工養老、醫療、工傷、生育和失業五大保險總參保規模達608.4萬人次，比2013年年末增加41.3萬人次;城鄉居民社會養老保險參保總人數152.05萬人，參保率95%;城鄉居民醫保參保總人數347.36萬人，參保率98.8%。
2016年河北省退休金補發,退休金計算方法
各設區市、定州市、辛集市、省財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局，省本級養老保險統籌單位：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕6號)和《關于做好2016年調整企業退休人員基本養老金工作的函》(人社養司函〔2015〕3號)文件要求，經省政府同意，現就2016年我省調整企業退休人員基本養老金有關問題通知如下：
一、調整范圍和執行時間
2016年12月31日前已按規定辦理退休手續的人員(含退職人員，不含執行冀勞社〔2001〕72號文件規定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人，下同)，從2016年1月1日起調整增加基本養老金。
二、調整辦法和標準
(一)普調
1、退休人員每人每月增加100元，退職人員每人每月增加55元。
2、退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養老金3.5元。
3、退休退職人員每人每月按照本人2016年12月的基本養老金標準的0.5%增加基本養老金。
(二)在普調基礎上，對下列人員再增加基本養老金
1、截止2016年12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。
2、符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦地區退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金：一類地區每月增加5元，二類地區每月增加10元，三類地區每月增加15元。
駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高于我省艱苦邊遠地區類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別調整標準增加養老金。
3、企業退休軍轉干部本次調整后其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。